La créativité et le rôle du manager


"La créativité, nous expliquent Theresa Amabile et Mukti Khaire, bien qu'ayant toujours été au cœur des affaires, n'est pas souvent en tête de l'agenda des Managers. Par définition, la créativité, c'est-à-dire, la capacité à créer quelque chose de nouveau et approprié est essentielle à l'esprit d'entreprise qui permet l'émergence de nouveaux projets et soutient la croissance des meilleures entreprises quand elle ont atteint une échelle mondiale. Mais peut-être parce que la créativité a souvent été considérée comme "ingérable" ou parce que son résultat se mesure difficilement contrairement à l'amélioration de l'exécution, elle n'a pas été au centre de l'attention de la plupart des manager. Lire la suite ici sur HBR

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